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Fabriano

FABRIANO TAVOLO SUL LAVORO: DOPO LE POLEMICHE L’INCONTRO

Il Comune di Fabriano

L’incontro è avvenuto il 26 febbraio

 

FABRIANO, 2 marzo 2018Dopo le polemiche innescate dall’incontro dedicato dal Pd al lavoro, poi saltato per l’emergenza neve, le polemiche incrociate tra maggioranza ed opposizioni e le accuse di un tavolo “rimandato” (come osservato da Vinicio Arteconi di Associazione Fabriano Progressista) ecco un primo resoconto di un confronto  che sta cercando di tracciare una “road map” per affrontare la pesantissima crisi economica ed occupazionale.

In un una nota comunale è stato sottolineato che l’incontro “E’ stato convocato, come da programma,  per continuare il lavoro intrapreso con il tavolo costituito dai  capigruppo ,  le organizzazioni sindacali e le associazioni di categoria al fine di condividere il percorso operativo avviato sulla delicata questione lavoro a Fabriano”. Convocazione promossa – prosegue la nota – dalla Presidente del Consiglio Comunale Giuseppina Tobaldi e dell’Assessore alle Attività Produttive Barbara Pagnoncelli.

Diversi i punti all’ordine del giorno

Primo tra tutti analizzare i dati relativi alla situazione occupazionale, al contesto delle imprese ed all’ambito formativo . Secondo scatto, quello dell’analisi e della condivisione dei progetti pensati ed elaborati dalle associazioni di categoria presenti. Terzo punto: invitare/convocare per un incontro congiunto i due Assessori Regionali :  Loretta Bravi,  Assessore con deleghe al lavoro ed alla formazione professionale e Manuela Bora, Assessore all’industria ed all’artigianato.

Incontro dove saranno 3 i punti all’ordine del giorno da sviluppare

Chiedere ai due Assessori ed ai funzionari regionali come intervenire. Primo tra tutti un modo per tamponare la situazione di crisi del comprensorio industriale attraverso progetti di riqualificazione e riconversione industriale.

Secondo passo:  promuovere  lo sviluppo di nuove attività produttive sul territorio, anche attraverso il reperimento di fondi europei.

Terzo punto: la progettazione di percorsi formativi ad hoc per riconvertire il personale e soddisfare le richieste delle imprese di operatori specializzati.

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