Attualità
CUPRA MONTANA “Tradizione e Futuro”, ecco i nomi in lista
5 Settembre 2021
Pronta la squadra del candidato Sindaco Clarice Orsi per le amministrative del 3 e 4 ottobre
CUPRA MONTANA, 5 settembre 2021 – Sciolti gli ultimi dubbi con finale aggiustamento, anche la lista Tradizione e Futuro, con candidata Sindaco Clarice Orsi, è stata pubblicata per soddisfare obblighi di legge ma anche la tanta curiosità.
Questa la squadra che correrà alle prossime amministrative del 3 e 4 ottobre prossimi
Monica Bini – 44 anni – ingegnere ambientale
Marco Fiorentini – 50 anni – bancario
Roberta Borri – 42 anni – dipendente comunale
Emanuele Dottori – 46 anni – commerciante
Fulvia Torelli – 62 anni – occupata presso Casa di Riposo
Paolo Morici – 55 anni – capo reparto Vigili del Fuoco
Paola Bravi – 48 anni – casalinga
Giuseppe Cavaliere – 37 anni – dipendente d’azienda
Dennis Maiolini – 21 anni – dipendente d’azienda
Cristiana Loccioni – 49 anni – dipendente d’azienda
Massimo Giansanti – 48 anni – tecnico riparatore informatico ed elettronico
Paolo Delfino – 59 anni – medico chirurgo odontoiatra
«Intento della nostra proposta è di puntare al rinnovamento di Cupra Montana – recita la nota della lista – per poterci inserire in un contesto economico, sociale e culturale che ha subìto profonde trasformazioni e colpi ancora maggiori negli ultimi due anni. Il nostro è un progetto organico che vede il paese a 360° e che osserva la realtà nella sua complessità per poter intervenire su di essa».
«Quindi il programma toccherà tanti aspetti e proporrà alcuni interventi semplici ma fondamentali e altri più complessi e ambiziosi, partendo prima di tutto da ciò che il paese offre, ma che non è stato pienamente sfruttato. Rivalorizziamo dunque le nostre risorse per crearne altre e per rendere Cupra Montana un paese sempre più vivibile per tutti e in contatto con il territorio circostante. Siamo un gruppo di persone aperte al confronto e alla partecipazione di tutti coloro che vogliono contribuire a realizzare questo cambiamento».
Dunque i candidati sono pronti a partire per questa “avventura”, i propositi ben definiti, ma anche la necessaria convinzione di lavorare sodo per raggiungere un traguardo importante.
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