Jesi Recruiting Day Amazon, al Centro per l’Impiego in oltre 400 – Video

Jesi – Una partecipazione oltre le aspettative quella di ieri al Centro per l’Impiego (Cpi) di Viale del Lavoro dove si sono svolte le selezioni per il Recruiting Day organizzato in collaborazione con Adecco Italia, l’agenzia interinale incaricata da Amazon per ricercare la figura di magazziniere.

Imminente l’apertura del mega hub alla Coppetella, che dovrebbe essere prevista per lunedì prossimo, 6 luglio, data non ancora confermata ufficialmente dalla multinazionale.

Una prima giornata di selezioni si era svolta lo scorso 28 maggio al PalaTriccoli, con 20 recruiters messi a disposizione per i colloqui individuali e di gruppo. Stesse modalità selettive anche per la giornata di ieri che ha visto i candidati coinvolti in un colloquio iniziale in gruppi da 75 persone dove i recruiters di Adecco hanno illustrato tipologia e modalità di lavoro, per poi passare ai colloqui individuali – 5 gli operatori presenti – a cui hanno preso parte gli interessati.

La selezione era aperta anche alle persone con disabilità, in base alla L.68/99, di circa 1.900 euro (Ccnl logistica, trasporto merci e spedizione) la retribuzione lorda mensile.

Rispetto al recruiting effettuato al Palasport di via Tabano, in questo secondo appuntamento l’agenzia Adecco ha interagito con il territorio avvalendosi del supporto del Centro per l’Impiego di Jesi che ha attinto da un folto data base di utenti iscritti ai Cpi dislocati nella regione Marche, per individuare il ventaglio di candidati idonei, informati via mail della selezione in corso e della compatibilità del loro profilo professionale con le caratteristiche ricercate da Amazon.

Gli interessati a partecipare avrebbero dovuto prenotarsi ai colloqui di ieri, tramite la compilazione di un form.

«Il ruolo del nostro Centro per l’Impiego è stato quello di effettuare la selezione iniziale partendo dalle nostre banche dati, privilegiando l’utenza iscritta ai Centri e l’utenza del territorio – ha spiegato Pierluigi Santarelli, responsabile del Centro per l’Impiego di Jesi -. Oggi (ieri, ndr) la risposta degli utenti al recruiting è stata importante, le candidature vengono un po’ da tutta la regione, con prevalenza di utenti del territorio della Vallesina».

«Abbiamo organizzato le selezioni in 4 slot da 75 persone (alle 10, alle 12, alle 14.30 e alle 16.30 i colloqui per i 4 gruppi), parliamo di 300 colloqui nella giornata, effettuati dai recruiters Adecco sull’utenza iscritta ai Cpi. Ma non negheremo la possibilità di proporre la propria candidatura anche a chi non si era prenotato».

Dato il numero consistente di utenti presenti (400 i prenotati rispetto ai 300 espletabili nella giornata), Adecco ha fatto sapere che avrebbero provveduto – previa comunicazione via mail – a proseguire le selezioni con colloqui on line, per chi non ha potuto effettuare quello in presenza.

«Siamo partiti mesi fa con una serie di corsi, organizzati dal Centro per l’Impiego di Jesi e finanziati con risorse comunitarie, per la formazione di operatore di magazzino, oggi ci troviamo con professionalità formate e con competenze adeguate – ha spiegato Massimo Rocchi, dirigente regionale Servizio lavoro e formazione -. Cerchiamo di collegare le esigenze dell’Azienda con le figure iscritte al Centro che stanno cercando occupazione. Ci sono molti posti a disposizione daremo un segnale forte all’utenza. Il Cpi di Jesi sta collaborando con gli altri Centri della regione per dare una risposta positiva a questa selezione».

«Amazon tramite Adecco si è aperta ad un patto di lavoro a livello territoriale in un asse importante della provincia di Ancona ma che riguarda anche altre realtà della regione – ha evidenziato l’assessore regionale con delega al lavoro Tiziano Consoli -, la sinergia operativa dei Centri per l’Impiego sta diventando fondamentale soprattutto oggi e in questa occasione, altro dato significativo è il potenziamento dei Cpi che stanno svolgendo un ruolo importantissimo sul mismatching domanda e offerta di lavoro. Attività che segna l’avvio di un processo che vede i Cpi protagonisti per l’accesso facilitato dell’utenza al lavoro».

«Questo ci permette di ridare speranza a tante famiglie che potranno sviluppare il loro nucleo familiare potendo contare sull’attività lavorativa, un investimento quindi, che oggi guarda al futuro e alle future generazioni».